 文章搜索 |
|
|
|
| 热门信息 |
|
|
| 相关推荐 |
|
|
|
| 当前位置：智邦人才网> 业绩考核 > 正文 |
伍隍中学高2007级教师业绩考核办法 |
| |
| 2008-4-2 14:49:05 | 来源：智邦人才网 [字体：小 中 大] |
为体现多劳多得、优劳优得的绩效考评原则，进一步增强考评透明度，现根据第三学期考评办法，确定出本学期考评措施：
一．班级学科均分名次
以各班固定人数平均分为基础。理科实验班依次计：10、9、8.5和8分，文科快班计：9.5和8分，二类班级分三个层次，依次计：7、6、5分。
均分高于一类班级，计8分。
工作系数：二个班计1.2，三个以上班计1.4，学科组长计1.1，年级组长计1.05。
二．集体协作名次
文理科按照总分，取年级的前150名和350名计算入围人数。理科实验班依次计：10、9、8.5和7.5分，文科快班计：9.5和8分，二类班级分三个层次，依次计：6.5、6、5.5分。
工作系数：二个班计1.2，三个以上班计1.4，实验班主任计1.1，二类班班主任计1.2，年级组长计1.05。
三．教学常规考评名次
1．学科教师考评名次
2．年级考评名次。由办公室负责人和年级组人员参与，主要参看教学常规登记和阶段考试答卷情况。
四．学生考评名次
每个班选取10名同学参与，即总分前4名，弱辅学生每学科1人。
五．计算公式
名次分=所教学班级总得分/班级个数×工作系数
前两项占80%，常规和学生考评占20%。
本制度从即日起开始执行，若有出入，下学期再行修改。
|
| 免责声明：智邦人才网登载此文出于传递信息之目的，绝不意味着智邦人才网赞同其观点或证实其描述。以上内容仅供网友学习与交流，无意侵犯版权。如有侵犯您的利益，请告知我们将尽快删除。
|
|
|
| |
| 【打印该页】 【加入收藏】
【关闭窗口】 |
|
|
会员注册 | 客服中心 | 
